一般規約

利用資格

本サービスは適用法令に基づき個人または法人が利用できます。未成年者が利用する場合は法定代理人の同意が必要です。

一般利用は18歳以上を想定しています。未成年の利用については保護者の同意が必要です。

本サービスは違法行為、詐欺、その他公序良俗に反する目的で利用することはできません。利用者は関連する法令を遵守するものとします。

一部の国・地域では本サービスの利用が制限される場合があります。利用可能かどうかは利用者の居住国の法令を確認してください。

アカウント管理

サービスの一部機能はアカウント登録後に利用可能です。登録情報は正確に記入してください。

登録された情報は最新かつ正確である必要があります。情報に変更があった場合は速やかに更新してください。

アカウント情報の管理は利用者の責任です。パスワードの第三者提供や共有を避け、安全に保管してください。

アカウントの譲渡、貸与は禁止します。アカウントは登録者本人のみ使用するものとします。

不正アクセスやアカウント乗っ取りが疑われる場合は速やかに当社に連絡し、所定の手続に従ってください。連絡先は本規約末尾の窓口をご参照ください。

当社は利用規約違反や不正行為が疑われる場合、事前通知なくアカウントを一時停止または停止できる場合があります。

サービスの提供

TalentUFlowは求人情報の提供、アドバイス資料、応募支援ツールなどを提供します。提供内容は予告なく変更されることがあります。

サービス内容や機能は事業上の判断により変更されることがあります。重要な変更は事前に通知するよう努めます。

システム保守やトラフィック状況により一時的にサービスが利用できない場合があります。合理的な範囲で稼働を維持するよう努めますが、完全な可用性を約束するものではありません。

利用上の注意事項

利用者は以下の行為を行わないものとします。違反があった場合、当社は適切な措置を講じます。

• 虚偽の情報の登録や第三者になりすます行為。
• 求人情報や企業情報の無断転載、再配布。
• 他の利用者や第三者への嫌がらせ、差別的表現の使用。
• スパム行為、無断の商用案内の送信。
• システムへの不正アクセスやサービスの妨害行為。
• 著作権、商標など第三者の権利を侵害する行為。
• その他当社が不適切と判断する行為。

ユーザーコンテンツ

利用者がサービス上に投稿する情報（職務経歴、応募資料、コメント等）はユーザーコンテンツとします。

投稿されたコンテンツの著作権は原則として投稿者に帰属します。ただし、当社はサービス提供のために必要な範囲で当該コンテンツを利用する権利を有します。

利用者は投稿により当社および当社が許諾する第三者に対して、表示、配信、保存などサービス運営に必要な非独占的な利用許諾を与えるものとします。

投稿内容については利用者が責任を負います。第三者の権利侵害や不正確な情報に対して当社は一切の責任を負いません。

当社は規約違反または当社が不適切と判断した投稿を削除できるものとします。削除に関する具体的な連絡は状況に応じて行います。

知的財産権

本サービスに含まれるコンテンツ、ロゴ、デザイン、ソフトウェア等に関する知的財産権は当社または正当な権利者に帰属します。無断での利用は禁止されています。

• 当社の許可なく本サービスの全体または一部を複製・転載すること。
• 商業目的での無断利用や派生物の作成。
• 権利者の表示を削除または改変する行為。

有料サービスについて

一部機能は有料で提供されます。有料サービスを利用する場合は別途定める料金表および支払条件が適用されます。

料金はサービスページに記載した金額に基づきます。表示価格には消費税が含まれる場合と含まれない場合がありますのでページ上の表示を確認してください。

支払い方法はクレジットカード、銀行振込等を予定しています。支払条件は契約時に明示します。

定期購読型サービスは契約期間と自動更新の条件が明示されます。解約方法と期限はサービスページに従ってください。

支払後の返金は事由により対応が異なります。通常の利用環境における満足度不足を理由とする返金要求は制限される場合があります。

有料サービスの解約は所定の手続に従って実施してください。解約後のデータ保持やアクセス権については別途規定します。

税金の取扱いは利用者の居住地および適用法令に従います。必要に応じて利用者が税金を負担する場合があります。

料金の改定は事前に告知しますが、契約締結後の価格変更は契約条件に従います。

支払いが遅延した場合、当社はサービスの提供停止や未払金の回収手続きを行う場合があります。

免責事項

当社は提供する情報の正確性に努めますが、情報の完全性や特定の成果を保証するものではありません。求人情報の内容や採用結果については、最終的に応募先企業の判断によります。

責任の制限

当社はサービス利用に起因する間接損害、逸失メリット、特別損害については責任を負わないものとします。責任の範囲は適用法令により制限されます。

第三者サービス

当社は第三者のサービスや外部リンクを紹介することがあります。紹介先のサービス利用に関する契約やトラブルは利用者と該当第三者との間で解決してください。

利用停止と契約解除

当社は利用規約違反や不正行為が認められる場合、利用者への通知の上で利用停止または契約解除を行うことがあります。

利用停止または契約解除後、当社はデータの削除やサービスへの再アクセスの制限を行う場合があります。具体的な処置は事案により判断します。

プライバシーと個人情報

当社は個人情報保護に関する関連法令を遵守し、収集した個人情報はサービス提供及び改善、採用パートナーとの連携のために利用します。詳細はプライバシーポリシーに記載します。

通知と連絡方法

当社からの通知は登録メールアドレス、サイト内通知、または当社が定める方法で行います。重要な通知はメールで送付する場合がありますので登録情報の管理をお願いします。

規約の変更

本規約は必要に応じて改定されることがあります。改定後は当社所定の方法で通知し、重要な変更は合理的な事前告知を行います。

準拠法

本規約は日本法に準拠し、解釈されます。利用に関する紛争は原則として日本国内の裁判所を専属的合意管轄とします。

紛争の解決

利用者と当社間の紛争はまず誠実な協議により解決を図ります。協議で解決しない場合は前項に定める裁判管轄に従います。